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积分考核、大学习、常识竞赛……物业分企业创新推进“六建四创”

日期: 2018-11-16 12:53:58 来源:物业分企业

今年以来,物业分企业党支部按照集团党委构建“能源先锋党建体系”的总体目标,以适应新形势、推动新发展为目标,创新方式方法,深入推进“六建四创”,努力打造党支部党建“精彩样本”。

一、开展大学习,党员讲党课、领学“第一议题”

2017年底,物业分企业党支部制定了基层党员及入党积极分子讲党史党课的计划,选取党的重要历史事件,让党员及入党积极分子抽签选题,每月定期开展讲党课活动。党员及入党积极分子自己动手收集资料、整理思路、做PPT及讲解,学习积极性得到有效提高,在互相学习中积累常识、不断进步。年底,党支部还将评选出优秀演讲者,并予以表扬奖励。

物业企业党支部2018年度第一议题主要学习内容为《新时代面对面》,每月从党员、入党积极分子中选择一位作为领学人,每人每期负责两个章节的领学任务,形式可以多样化,如快速阅读、提问、PPT 现场讲解等。学习要求结合事实热点,各抒己见,谈真感受、真见解。年度党员考核中,党支部还将评选出优秀领学人,并予以表扬奖励。

二、庆“七一”,开展常识竞赛、座谈会

“七一”期间,物业分企业党支部组织开展了“我的初心”党建常识竞赛。竞赛设三个环节,第一环节为小组必答题,第二环节为小组抢答题,第三部分为风险题,比赛分为4个小组。竞赛现场气氛活跃,各小组抢答竞争激烈,最后按得分评选出一、二、三等奖,并给获奖队伍赠送了《红星照耀中国》一书作为奖品。

“七一”期间,物业分企业党支部书记组织召开了“回忆入党初心,坚定理想信念”座谈会,党员及入党积极分子从心出发,谈自己的入党初心及入党经历,谈自己的工作经历及中间遇到的困惑,谈自改革开放以来亲眼见证的变化,谈对企业发展的建议,大家坦诚交流,寻找初心,坚定理想信念。

三、试行积分制度,创新党员考核管理

在集团推进“政治素养好+工作业绩优”双优 “党员先锋岗”创建活动的基础上,物业分企业党支部试行积分制管理,占党员年度考核的20%。如在争先创优活动中,按为企业贡献价值度可积60-200分,参与义工活动每次可积15分。物业分企业党支部以此创新管理党员、监督党员的方式方法,促进企业广大党员成为工作、学习和生活中的先锋模范,为企业做出更大贡献。



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