中文| English
资讯

86位新员工加盟pc蛋蛋加拿大28官网

来源:编辑部 编辑: 发布时间:2012-08-14 点击数:4523

今年,又有86位来自全国各地的应届毕业生加盟pc蛋蛋加拿大28官网,为集团的发展注入了新活力。

7月19日,集团举行2012年迎新典礼,热烈欢迎86位加盟pc蛋蛋加拿大28官网的新同事。在迎新典礼上,高自民董事长和王慧农总经理与新员工分享了他们的人生体会和经验,先容pc蛋蛋加拿大28官网的特点,帮助他们更快更好地开启职业生涯,并向新员工提出了殷切的希望。

高董事长代表集团党政领导班子和全体员工欢迎86位新家庭成员的到来。高董事长表示,第一份职业的体验是刻骨铭心的,对今后的人生影响很大,能否选好、做好第一份工作至关重要,感谢大家选择pc蛋蛋加拿大28官网作为自己职业生涯的第一站,pc蛋蛋加拿大28官网也将努力包容大家的兴趣和爱好,尽可能为大家提供一个高效工作、开心生活的环境。年轻人思想活跃,充满激情,没有条条框框的束缚;pc蛋蛋加拿大28官网也是伴随特区经济快速发展而高速成长起来的年轻企业,今年才21岁,年轻的员工和年轻的企业走到一块,一定会迸发出活力、激情和创造力。

高董事长先容了集团的基本情况和特色,他指出,pc蛋蛋加拿大28官网是伴随着深圳特区工业化、城市化、现代化进程而快速成长起来的公用事业上市企业,企业年利润达到20亿元,形成了以能源电力为主业,能源环保、能源金融等相关产业综合发展的战略格局,并逐步形成了具有深能鲜明特色的增长性企业学问。企业致力于为社会提供清洁、安全、高效的能源产品和服务;致力于为股东创造长期稳定的投资回报,致力于为员工提供广阔的创业平台和发展空间,希翼大家能把个人的价值实现与企业的发展有机结合起来,与企业一起成长。

对于如何更快融入新环境,开启人生的职业生涯,高董事长提出了几点建议和希翼:一、学会担当。企业和校园的不同在于,在学校里学生可以特立独行,只为自己负责,而在企业里更强调的是团队合作,因此必须增强团队意识,团结协作,提高团队工作效率;注重沟通,相互关爱,建立和谐的人际关系;强化责任意识,勇于担当,创造优异的工作业绩。二、学会欣赏。理想和现实总是有差距的,不要把人生目标过分物质化,物质是无底洞,目标物质化必然带来挫败感;不要一味地追求出人头地,因为如果抱着一条细杆拼命往上爬,那么就没有时间和心情去欣赏周围的美景,人生的追求不仅仅是事业的成功,更重要的是幸福指数和生活质量;三、学会生活。现代社会的生活节奏很快,工作压力大,不要钻牛角尖,注重情商的提高,以豁达乐观的态度接纳周围的人和事,提高审美修养,养成良好的生活习惯和健康的生活方式,培养健康的业余兴趣爱好,努力做到高效工作,幸福生活。

王慧农总经理在迎新典礼上表示,良好的开始是成功的一半,希翼新员工上勤奋进取,尽快实现从学生到员工的身份转变,适应新环境,融入能源大家庭。他向新员工提出了几点希望:一、脚踏实地,成长成才。新员工不要好高骛远,克服急躁的心理,扎扎实实地从基层做起,脚踏实地学业务、增技能、长见识,将所学的理论常识运用到工作中,提高实际工作能力,尽快融入企业大环境。目前企业的标兵、A级工程师、欧洲能源管理师等荣誉都向一线基层倾斜,企业鼓励员工扎根基层,创造优异业绩。二、勤于学习,勇于创新。机会从来都是垂青有所准备的人,要保持学习的激情,养成学习的习惯,向实践学习、向老员工学习、向新常识学习,结合企业实际勇于创新,争当岗位上的行家里手。企业正在探索实施首席专家、高级专家、首席工程师、专家工程师等评选制度,从根本上打通专业人才的成长通道。三、心态积极,乐观向上。现实总是不完美的,总是充满种种矛盾和压力,大家要保持积极的心态,乐观向上,敢于面对困难,勇于接受挑战,充分展现自己的才华,实现人生价值。企业的学问活动很丰富,希翼大家能积极参与各种文体活动,丰富自己的业余学问生活。

在迎新典礼上,集团行政管理部、人力资源部、企业学问部分别先容了集团的内部治理、组织架构、产业结构、人力资源政策和集团党群工作、企业学问建设情况。

@SHENZHEN ENERGY Corporation All Rights Reserved.

加拿大pc蛋蛋网站

粤ICP备05010642号-1

XML 地图 | Sitemap 地图