中文| English
资讯

集团召开所属企业三项制度改革启动会暨绩效考核管理方案研讨会

来源:人力资源部 编辑:陈彤 发布时间:2009-01-04 点击数:5777

    2008年2月17日,pc蛋蛋加拿大28官网组织召开了所属企业三项制度改革启动会暨绩效考核管理方案研讨会,参会人员包括:集团领导,集团各部门总监,集团所属各企业主要负责人及班子成员。集团党委副书记兼人力资源管理咨询项目经理陈敏生主持了会议。

    为更深入全面推行所属企业三项制度改革以及对所属企业进行全新绩效考核管理理念辅导,集团总经理李冰为本次大会作动员并亲自授课。首先,他阐明了集团绩效管理的整体思路,提出了集团绩效考核的改进方向,详细描述了科学制定绩效考核指标对下属企业可持续发展的重要意义并列举了国际优秀企业因高绩效管理而做强做大的成功案例。最后,他强调集团领导班子对全面推行下属企业三项制度改革同时践行新考核方案的决心,要求大家要站在集团历史发展的大局观上正确对待这次学习培训活动,鼓励大家认真学习并掌握绩效考核的管理办法,从而管理好各自所负责的集团所属企业。

    研讨会上,集团人力资源部总监王国光向参会者讲解了有关集团战略地图和平衡记分卡的制定过程、相关常识点和战略地图四个构面下各项举措之间的相互关系,提交了2009年集团平衡记分卡的各项考核指标的分类建议初稿。

    下午,在翰威特顾问的引导下参会人员以企业行业分类和业务关联分组,各小组就所属企业分类考核思路,所属企业OGSM和KPI的制定进行了分组研讨和集中讲评。会议在热烈的气氛中圆满结束。

 

@SHENZHEN ENERGY Corporation All Rights Reserved.

加拿大pc蛋蛋网站

粤ICP备05010642号-1

XML 地图 | Sitemap 地图